Career

業務をアサインされないなどの労働問題に直面したとき、どう対処すれば良いでしょうか。私自身、5ヶ月近く業務をアサインされない状況に置かれています。ハラスメントならまだ救いがありましたが、業務を用意できないというバカ上司と弛みきった職場で解決する能力がなさそうなので、厚生労働省の「総合労働相談コーナー」の活用方法と弁護士による法的手段という外部からの解決手段について検討してみました。

管理職として不適格な人が必ず口にする言葉、「とりあえず、検討させて」という記事を読みました。いやぁ、実例を間近で見て「ほんとにそうなんだな」と感心しました。

After working at a local government affiliated organization, the Minister of Internal Affairs' statement that "300 municipalities would suffice" caught my attention.

そう言えば、しばらくぶらぶらしていましたが、4月から仕事に復帰しました。

Google CloudのCloud Digital Leaderを受験してきました。レベル的にはAWSのCloudPractitioner相当だと思いますので、ほぼ準備せずに受験しても大丈夫でした。

AWSを離れたのでもう要らないかなと思いましたが、自分を説明するのにSAAくらいは持っていたほうが分かりやすいなと思いSAA再認定を取りました。